2015-08-09
小・零細企業の利益はどこを見る？
◆ 前段のお話し
今の景気は、小・零細企業にとり、厳しさを増しているように思えます。少し前までは、大企業が潤えば、その後に中小、そして、零細企業にその利益が回ってくるといわれていました。しかし、大企業で業績のいいところは海外に積極的に販路などを拡大しています。今までとは違う方法を探しています。その背景には、国内の売上が将来あまり上がらないとの予想があるようです。抽象・零細企業においても、今までとは違う方法、販路、かんがえ方を模索していくことが大切となるように思えます。
◆ 後段
・・・今日は、小・零細企業の利益はどこを見る？について、お話しします。
（ケ-ス）
小企業ですが、損益計算書を見るようにしたいと思います。この時、どのような利益をみたらいいのですか、というケ－ス。
（内容）
小企業において、営業利益を見ればいいのではないでしょうか。
ここでいう営業利益とは、簡単に言うと、売上高から売上原価を控除し、給料、交通費、消耗品費などの販売費及び一般管理費を控除したものです。
これは、事業、つまり、商品を売って、それにかかわる費用を控除したものとなります。
之が、プラスであれば、儲かっていることとなります。
マイナスであれば、事業を進めるほど、内部から資金を出さなくてはならないこととなります。この時、損益計算書は、売上、これに係る費用をどうするかを考える材料となります。
しかし、経常利益を見るのも考えたほうがいい時もあります。何故なら、借入金の金額が多く、その支払利息が多くなるときは、事業に影響するからです。少額、つまり、あまり、事業に影響がないようであれば、無視をしてもいいのではないでしょうか
ここでいう経常利益とは、営業利益に受取利息などの営業外収益を加算し、支払利息などの営業外費用を控除したものです。
これから言えることは、何のためにこのような損益計算書を利用するかを考えていくことが大切となります。つまり、事業にとり、なにが重要かを考えましょう。
ここでは、大枠、大きな流れなど、事業にヒントになることを書いています。少し状況が変っただけでも、適用も変わります。よって、申告時、届出時など適用するかを考えるときは、必ず、税務専門家などに相談ください。
今日も笑顔で(^ム^)で楽しくいきましょう
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2015-08-08
個人事業の従業員に対する仮払経費の処理は？
◆ 前段のお話
人事院がフレックスタイム制を全職員に広げるように勧告しました。午前7時から夜１０時までのあいだの時間で勤務を自分で決められ、前もって、調整するとのことですね。これにより、休日が自分で決められます。これはいいことのようですが、ソ定型的な事務などの場合にはいいのですが、突発的に発生しるような部署では何か難しいように思えます。更に、中小・零細企業にとり、一人の人が多くの業務を抱えていることから、難しいのではないでしょうか。今後、働き方がガラッと変われば、かけている問題が解消されるかもしれませんね。
◆ 後段
・・・個人事業の従業員に対する仮払経費の処理は？について、お話しします。
（ケ-ス）
個人事業を営んでいます。この時、従業員に対して業務に使用する現金を前もって支給しています。この時、従業員に支給した時にその全額を経費として計上したいと思いますが、経費の計上をどう考えればいいのですか、というケ－ス。
（考え方）
この時の処理は、簡単に言うと、例えば、業務に係る物を買ったり、旅費を支払ったりしたときに必要経費と計上することとなります。
ここで、その状況を明確にするために、従業員からその利用状況を示す書類で、領収書等などを添付したものを事業主は受け取ることとなります。
この書類などをもとに必要経費として計上します。
ここでの注意点は、このような仮払経費を従業員に支給した時は、まだ、債務が確定していないので、必要経費としては計上しないこととなります。
計上時期は、例えば、業務に係るものを購入し、債務の確定した時です。
ここでは、大枠、大きな流れなど、事業にヒントになることを書いています。少し状況が変っただけでも、適用も変わります。よって、申告時、届出時など適用するかを考えるときは、必ず、税務専門家などに相談ください。
少しでも、税法のことを考え、不要な税金の支出を抑えましょう
なお、税法上のお話は、作成日現在のもので最新のものをご覧ください。
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